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强化五个观念 做到五个跟上------以大学习成果推进公司大发展

  5月31日，公司召开6月份党群例会，党委副书记、纪委书记、工会主席刘耀光主持，党委书记、董事长黄毅以及党群部门和各党支部、分工会的负责同志参加会议。会议通报了公司5月份党群工作开展情况、各党支部和分工会工作检查考核情况、公司党委会决议落实情况，部署了6月份公司党群重点工作任务。党委书记、董事长黄毅提出：强化五个观念，做到五个跟上，以大学习成果推进公司大发展。

      黄毅就抓好6月份公司党群工作，提出了“强化五个观念，做到五个跟上，以大学习成果推进公司大发展”的工作要求，即：一是加强学习，五个跟上。加强“学习强国”学习平台的推广和使用，自觉养成碎片式和线上线下的学习习惯，进一步提升自我学习能力和理论水平，做到政治站位跟上党性要求，思想观念跟上形势发展，工作内容跟上需求变化，应对风险跟上技术创新，自身能力跟上使命任务；二是严格管理，狠抓降本。发挥好人脸识别系统作用，进一步强化公司劳动用工和考勤管理；将降成本工作切实落实到生产单位，体现到各个分厂和班组，从产品研发、质量管控等源头上抓好降本；三是抓好结合，落实四手。认真组织开展好“不忘初心、牢记使命”主题教育，做到与“无将无我，不负天雁”大实践相结合，与完成“双过半”目标任务相结合，教育引导广大党员干部员工正确认识当前国际国内形势，牢固树立大局观念、整体观念、创新观念、斗争观念、法制观念，形成“动手找、下手快、出手准、联手干”的工作氛围，以大学习成果推动公司事业的大发展。

      会上，刘耀光充分肯定了公司5月份党群系统工作成绩，指出了存在的不足，强调要发挥典型引路作用，认真做好“七一”评比推荐表彰工作，深入讲好天雁奋斗者故事；要高度重视意识形态工作，全面掌握员工思想动态，积极主动做到思想疏导和矛盾化解工作；要抓实抓细智慧党建和学习强国、红星云的推广和使用工作，进一步推动支部信息化建设；要扎实落实好集团巡视以来公司招标工作情况专项督查，端午期间明察暗访与廉洁管控、上半年专题廉政党课学习任务；要启用好人脸识别考勤系统，开展好“安全生产月”系列活动,全力以赴做好防汛各项准备工作。